Mentale Gesundheit als Erfolgsfaktor
Wie die Expertise von Modern Leadership Suite ein Unternehmen stärkt.
Wenn das Gleichgewicht fehlt
Ein junges, dynamisches Unternehmen mit unterschiedlichen Altersgruppen stand vor einer typischen Herausforderung: die Stärkung der mentalen Gesundheit und des generationenübergreifenden Miteinanders.
Die Führungskraft hatte eine Empfehlung bekommen, sich an Modern Leadership Suite zu wenden, um die passende Expertise für diese Herausforderung zu finden.
Ein strategischer Ansatz, der im Alltag wirkt
Als Gründerin von Modern Leadership Suite und Inhaberin der Agentur für Gutes bringe ich meine Expertise in Marketing, Leadership und mentaler Gesundheit direkt in meine Arbeit ein.
Mit meinem Hintergrund als zertifizierte Mental Health First Aiderin, sowie als ausgebildete in Yoga- & Pilates - Fokus Rücken, Core & Powerhouse und Neurosounds Praktiken, entwickle ich ganzheitliche Ansätze, die sowohl strategisch geplant als auch im täglichen Miteinander spürbar sind.
So schaffen wir einen Vertrauensraum im Unternehmen durch:
Feste Präsenzzeiten vor Ort und flexible Online-Gespräche.
Kurze Bewegungspausen mit Yoga- und Pilates-Elementen, die auch spontan im Freien stattfinden können.
Die Möglichkeit zur Quick-Entspannung mit Neurosounds und Meditation, um neue Energie zu tanken.
Ein nachhaltiges Umfeld für Wachstum
Die ganzheitliche Herangehensweise trägt dazu bei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der mentale Gesundheit aktiv gelebt wird. Die Verbindung von Leadership und persönlicher Wirksamkeit beeinflusst das Team nachhaltig positiv.
Fazit des Kunden
"Die Empfehlung für Modern Leadership Suite war ein Volltreffer. Die Expertin Nicole Reischl hat eine frische Dynamik in unser Unternehmen gebracht.
Der ganzheitliche Ansatz und die praxisnahe Umsetzung haben die Teamdynamik grundlegend verbessert.
Wir merken, dass sich die Investition in das Wohlbefinden unserer Leute direkt auszahlt."
Bernhard L.
HARD FACTS
(Messbare Ergebnisse)
Verfügbarkeit: Kontinuierliche Unterstützung durch wöchentliche Vor-Ort-Termine und flexible Online-Gespräche.
Angebote: Niedrigschwellige Angebote wie kurze Gespräche in der Kaffeeküche und leicht zugängliche Entspannungspausen.
Fachwissen: Einsatz fundierter Methoden aus Yoga, Pilates und Neurosounds zur Förderung von Balance und Regeneration.
SOFT FACTS
(Qualitative Verbesserungen)
Arbeitsklima: Schafft ein offenes und unterstützendes Umfeld für alle Altersgruppen.
Work-Life-Balance: Kurze Entspannungseinheiten und Bewegungspausen werden in den Arbeitsalltag integriert.
Wir-Gefühl: Offene Kommunikation und gemeinsame Pausen fördern den Zusammenhalt im Team.
Kulturwandel: Etabliert eine Unternehmenskultur, in der die mentale Gesundheit aktiv und sichtbar gelebt wird.